法律咨询记录
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有免费的,有收费的。可以自由选择2020.04.30
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全部退还不行,已付尚未到期的部分应当退还!押金可退!2020.04.15
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写了大写的,捌仟和捌百怎么改都看得出来是改的2020.04.01
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请问你要问的问题是什么?市交通事故?2020.01.09
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可以直接找承包人要求修复或者赔偿损失2019.11.24
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你的账户上收到钱没有?没有收到就不要管他2019.10.26
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你可以将自己的股份转让。2019.10.24
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人口信息应当到公安户籍部门去查询。2019.10.22
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请问你的问题是关于工伤还是股份的处置2019.10.20
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 在实践中,因为员工的过错,造成公司损失,公司可以要求劳动者赔偿公司的经济损失,但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准。 对于没有经济损失的迟到、早退等,公司可以以扣工资的方式处分,至于扣款金额,应当依照《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的规章制度确定(单位合法的规章制度应该是事先全公司公示,而非事后告知,且必须符合法律法规)。扣除经济处分后,劳动者提供了正常劳动的,工资不得低于最低工资标准。同时经济处分的金额不能超过当月工资的20%。2019.10.11